監査トレーニーでUSCPAの勉強をしながら収入と監査経験も手に入れる！

 

はじめに：USCPAに「監査トレーニー」がおすすめな理由

はじめに、なぜ「監査トレーニー」をUSCPAにおすすめするのか理由をお話ししていきます。

結論から言うと、勉強と仕事の両立が難しいUSCPA受験生を救うからです。

 

「USCPA試験は簡単」とよく言われますが、簡単ということはありません！

「日本の公認会計士試験に比べれば合格しやすい」というのが正しいです。

 

USCPA試験の勉強を始めてから、思ったより勉強が大変で、しっかり勉強時間を確保する必要があることに気がつく人が多いです。

そして、なかなか勉強時間が確保できず、勉強と仕事の両立に悩んでしまう場合が多いです。

「自分ならUSCPA試験くらい簡単に合格できる」と過信してしまう人が一定数いるんですよね。

 

USCPA受験生が、勉強時間を確保するためできることは、以下の4つでしょう。

 

仕事を辞めて勉強に専念するのは、現実的には厳しいでしょう。

無収入になって金銭的に余裕がなくなりますし、日本で働く場合、再就職時にキャリアの空白があるとあまりよく思われません。

「USCPAは働きながら取る資格」という印象が強いです。

資格の勉強に専念していたというのは、働きながら勉強できなかった人ということで、全科目合格しても評価がマイナスになる可能性すらあります。

 

今の職場で交渉をし、働き方を変えるというのも、現実的には厳しいでしょう。

交渉したくらいで勤務時間が短くなるならば、最初から勉強時間が取れないようなハードな働き方にはなっていないと思います。

 

転職で勉強時間が確保しやすい環境に移るというのは、十分に検討の余地があります。

とはいえ、全科目合格後に転職をしたほうが、良い条件で採用されるでしょう。

科目合格で転職をすると、無駄に転職回数を増やすことにつながるかもしれません。

USCPAの転職は「USCPAが転職する際に失敗しない転職エージェント選び」が詳しいです。

【2024年最新】USCPAの転職エージェント選び！転職で失敗したくないなら注意！USCPA向けの転職エージェントは？転職で失敗したくないUSCPAは必見！転職エージェントのおかげでBIG4監査法人へ転職成功したUSCPAどこがUSCPAが転職エージェントを選ぶ際の注意点を徹底解説！おすすめのUSCPA向け転職エージェントはMS-Japan。...

 

そこで今回は、USCPA受験生が勉強時間を確保するためできることとして「監査トレーニー」になることをおすすめしていきます。

「監査トレーニー」は、勉強時間・収入・監査経験の３つが確保できる、USCPA受験生にとってはありがたいシステムです。

特に、USCPA全科目合格後に監査がしたい場合は、監査トレーニーとして早めに監査法人に入ってしまうのは、十分にアリな選択でしょう。

 

それでは「監査トレーニー」について詳しく見ていきましょう。

 

１．「監査トレーニー」とは？

「監査トレーニー」とは、「監査法人で働き、お金をもらいながら、勉強時間の考慮をしてもらいつつ、会計士試験合格を目指せる制度」です。

監査法人によって呼び方が違ったりしますが、「監査法人が会計士試験受験生のために用意している制度」と思っていただければいいと思います。

 

「監査トレーニー」は、すべての監査法人が用意しているわけではありません。

また、時期により募集しているかどうか変わります。

 

現に、どこがBIG4監査法人で働いていた頃は、勤務先のBIG４監査法人では、「監査トレーニー」はありませんでした。

ただし「監査トレーニー」ではなく、「監査アシスタント（補助者）」はいました。

 

「監査トレーニー」と「監査アシスタント（補助者）」は、以下のような違いがあると理解しています。

監査法人によって違いはあると思いますが、「監査トレーニー」は恵まれたポジションといえるでしょう。

 

「監査トレーニー」のメリットを挙げると、以下のようになります。

 

公認会計士受験生に試験合格後に入所してもらいたいので、監査法人はメリットが盛りだくさんの「監査トレーニー制度」を用意しているわけでしょう。

公認会計士受験生としては、このようなメリットがたくさんある制度をありがたく使わせてもらうことにしましょう。

 

 

２．USCPA対象の「監査トレーニー制度」は？

このブログを読んでくださっているのは、日本の公認会計士よりUSCPAの受験生が多いと思います。

となると、USCPAでも「監査トレーニー」になれるのか気になるのではないでしょうか。

実は、はっきりとUSCPAも対象と明記している「監査トレーニー制度」はあまりありません。

 

（１）BIG４のUSCPA対象の「監査トレーニー制度」

「監査トレーニー制度」について、各BIG4の人事部に問い合わせをさせていただきました。

 

結論から言うと、USCPAも対象となっているのは、EY新日本監査法人が用意している「監査トレーニー制度」だけでした。

 

BIG4監査法人の「監査トレーニー制度」

BIG4	日本の公認会計士	USCPA
EY新日本	あり	あり
KPMGあずさ	ない	ない
PwCあらた	あり	ない
Deloitteトーマツ	ない	ない

 

情報は変わりますので、ご自分でも確認をしてください。

 

また、BIG4監査法人の人事部の方から、USCPA試験学習者向けの採用情報もいただきました。

「監査トレーニー」ではないのですが、USCPA試験学習者でもBIG4で採用されますので、ぜひ参考にしてください。

 

EY新日本監査法人では、以下のように「監査トレーニー」の募集をしています。

【EY新日本中途採用　オンライン説明会】当法人では、監査実務を経験しながら、公認会計士試験合格を目指せる環境を「監査トレーニー制度」として整えています。この度、オンライン説明会を6月29日（水）に実施いたします。詳細・エントリーは下記をご覧ください。https://t.co/QHPLBIyuFH pic.twitter.com/kdHVaBc5S8

— EY Japan キャリア (@EY_CareersJapan) June 7, 2022

 

このツイートのリンクの参照先には、以下のような記載があります。

監査トレーニーは定時後や休日に勉強をし、専門学校に通いながらJCPA・USCPAの資格取得を目指す職種です。

「JCPA・USCPAの資格取得を目指す職種です」とありますので、USCPAも「監査トレーニー」の対象であることがわかります。

 

EY新日本監査法人の「監査トレーニー」について、見てみましょう。

EYの「監査トレーニー」は人気がありますので、倍率は10倍以上にはなるようです。

はっきりとした倍率はわからないのですが、「監査トレーニー」の入社人数は公表されています。

 

「監査トレーニー」の採用数は年々減ってきているように思えますね。

ですので、中小監査法人の「監査トレーニー」も考えてみるといいでしょう。

 

（２）中小監査法人のUSCPA対象の「監査トレーニー」

中小監査法人の中でUSCPAも対象となっている「監査トレーニー」についての最新情報ですが、1件ずつ人事に確認して応募するというのは難しいです。

BIG4は4法人しかありませんが、中小監査法人はたくさんありますので。

 

ですので、転職エージェント経由で「監査トレーニー」の求人を入手するのが現実的です。

自分で探すよりもずっと楽ですし、早いです。

 

どこがBIG４監査法人に転職したときにお世話になった、「MS-Japan」という転職エージェントを利用して、情報を集めるのがおすすめです。

 

「MS-Japan」だと丁寧な「書類添削」「面接対策」をしてもらえるので、内定も出やすくなります（どこのときもそうでした）。

 

たとえば「監査トレーニー」で求人を検索すると、以下のような求人がみつかりました。

 

USCPAの「監査トレーニー」というと、日本の公認会計士よりも応募できる求人数が少なくなりますので、求人があるかどうかはタイミングによります。

ですので、早めに登録し、求人が出てきたら知らせてもらうようにしたらよいと思います。

登録の際「エージェント利用する」にチェックを入れれば、エージェントから求人の案内・紹介が可能になりますので忘れずに。

 

登録して求人チェックをするだけならタダです。

求人を見逃さないように登録しておけば、応募するかは別にして、求人に詳しくなり、選択肢が増えて気が楽になります（どこも、全科目合格前から情報集めをしていました）。

 

 

以上、「監査トレーニーでUSCPAの勉強をしつつ、収入と監査経験も手に入れる！」でした。