USCPA受験生は監査トレーニーを目指せる?仕事内容・メリット・注意点を解説

仕事を辞めて勉強に専念するのも不安だし、どうしたらいいのかな。

それなら、監査法人の監査トレーニーや、それに近い勉強と両立しやすいポジションを知っておくといいよ。
監査トレーニーは、収入を得ながら勉強時間を確保しやすく、監査法人での実務経験も積める可能性がある。
監査法人で働きたい人にとっては、かなり魅力のある選択肢だよ。
結論:USCPA受験生にとって、監査トレーニーかなり有力な選択肢
先に結論を書くと、監査法人で働きたい気持ちが強く、USCPAの勉強時間も確保したい人にとって、監査トレーニーはかなり有力な選択肢です。
理由は大きく3つあります。
- 勉強時間を確保しやすい可能性がある
- 収入を得ながら学習を続けやすい
- 監査法人での実務経験を早めに積める
特に、将来的に監査法人で働くことを考えている人にとっては、勉強とキャリア準備を同時に進めやすいのが大きな魅力です。
実際、EY新日本有限責任監査法人の監査トレーニー募集では、対象者に「公認会計士・米国公認会計士(USCPA)の資格取得を目指している方」と明記されています。
必須要件としては、4年制大学卒業以上、日商簿記2級程度の会計知識などが挙げられています。
ただし、監査トレーニーはどの監査法人にも同じ形であるわけではありません。
制度の有無、対象者、勤務条件、募集時期は監査法人ごとに違います。
また、実際に求人を探す段階では、「監査トレーニー」という制度名だけにこだわらず、中小・中堅監査法人も含めて、勉強と両立しやすい求人を広く見ていくことが大切です。
レックスアドバイザーズでも、USCPA向け、監査法人系の求人が掲載されており、BIG4監査法人の求人も確認できます。
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1.監査トレーニーとは?
監査トレーニーとは、ざっくり言えば、
監査法人で働きながら、資格取得に向けた勉強との両立をしやすくしたポジション
です。
制度名や設計は監査法人ごとに違いますが、イメージとしては次のようなものです。
- 監査法人で働いて給与を得る
- 勉強時間を確保しやすい勤務設計になっていることがある
- 研修やOJTを受けながら監査実務に関わる
- 資格取得後のキャリアにつなげやすい
つまり、
「無収入で勉強だけする」のでもなく、
「今の仕事をつづけながら勉強時間がまったく取れない」のでもない、
その中間にある選択肢です。
(1)USCPA受験生に相性がよい理由
USCPAは、働きながらでも狙える資格です。
ただし、だからといって簡単ではありません。
特にFAR(財務会計)のようにボリュームのある科目は、勉強時間を安定して確保できるかどうかで進み方がかなり変わります。
仕事が忙しすぎて、平日も休日も勉強が進まないとなると、合格までのペースは崩れやすいです。
その点、監査トレーニーやそれに近いポジションは、勉強を続けながら、監査法人でのキャリア準備も進めやすいのが強みです。
しかも、監査法人で働きたい人にとっては、ただ勉強時間が増えるだけではありません。
監査の現場に触れられるので、将来の仕事のイメージも持ちやすくなります。
もちろん、AUD(監査論)の勉強にもなりますね。
(2)働きながら勉強する選択肢の中でも相性がよい
USCPAの勉強時間を確保するための方法としては、主に次のような選択肢があります。
USCPAの勉強時間を確保するための選択肢
- 仕事を辞めて勉強に専念する
- 今の職場で交渉し働き方を変える(勤務時間・勤務日数・残業時間を減らす、在宅勤務を増やすなど)
- 勉強と両立しやすい仕事に転職する
- 監査法人の監査トレーニーや、それに近いポジションを狙う
この中で、将来的に監査法人で働きたい人にとって特に相性がいいのが4つ目です。
なぜなら、監査トレーニーは、単に勉強時間を確保するための手段ではなく、「監査法人に入りたい」という目的そのものにもつながるからです。
仕事を辞めて受験に専念する方法もありますが、収入が止まる不安がありますし、USCPA受験のためにキャリアを断絶するのはおすすめできません。
今の職場を続ける方法もありますが、交渉して働き方が変えられなければ、勉強時間が十分に取れないことがあります。
その点、監査トレーニーは、勉強時間・収入・将来のキャリアにつながる経験をまとめて取りに行ける可能性があります。
(3)制度名だけで判断しない方がよい
ここは大事です。
監査トレーニーは魅力のある制度ですが、どの監査法人でも同じように用意されているわけではありません。
制度名が同じでも中身が違うことがありますし、そもそも「監査トレーニー」という名前を使っていなくても、勉強と両立しやすいポジションが用意されていることもあります。
そのため、名称だけで判断するのではなく、勤務条件・業務内容・対象者まで見て判断することが大切です。
2.監査トレーニーと監査アシスタントの違い
ここは誤解されやすいところです。
監査法人には、監査トレーニー以外にも、監査アシスタントや、監査補助者のようなポジションがあります。
名前が似ているので、同じようなものだと思いやすいのですが、実際にはかなり違います。
(1)監査トレーニーの方が「資格取得前提」の色が強い
監査トレーニーとは、以下のようなものです。
監査トレーニーとは
- 資格取得を前提にした育成色が強い
- 監査実務に近い経験を積みやすい
- 勉強時間への配慮が制度に組み込まれていることがある
- 正社員採用のケースがある
監査トレーニーの特徴は、やはり資格取得を前提にした育成色の強さです。
EY新日本の募集でも、USCPAを含む資格取得を目指す人を対象として、教育カリキュラムやカウンセラー制度が用意されています。
監査業務全般の実務に携わりながら、資格取得後のキャリアにもつながる設計です。
(2)監査アシスタントは求人ごとの差が大きい
監査アシスタントは、以下のようなものです。
監査アシスタント(監査補助者)とは
- 監査チームのサポート業務が中心
- 業務範囲は求人ごとにかなり違う
- 契約職員などの形態もある
- 「勉強との両立」が制度目的とは限らない
監査アシスタント(監査補助者)は、監査チームのサポート業務が中心とはいえ、実際の仕事内容はかなり幅があります。
- 書類整理やデータ中心のもの
- IT監査の補助
- データ加工や分析補助
- 内部統制の検証補助
- 正職員登用前提に近いもの
たとえば、KPMGあずさ監査法人のIT監査アシスタント(契約職員)が見つかります。
公式採用ページでは、
- 雇用形態は契約社員
- 正職員登用制度あり
- 勤務時間は9:15~17:15
- 時間外労働は月平均約20時間
とあります。
つまり、「監査アシスタント=時短で勉強しやすい仕事」と一括りにするのは危険です。
監査トレーニーなら全部良い、監査アシスタントだからダメという話ではないです。
自分が欲しいのが勉強時間なのか、監査実務なのか、将来の監査法人キャリアなのかを整理したうえで見る必要があります。
3.USCPA受験生でも監査トレーニーを目指せる?
USCPA受験生でも、監査トレーニーを目指せる可能性はあります。
(1)BIG4のUSCPA対象の監査トレーニー
「監査トレーニー制度」について、各BIG4の人事部に問い合わせました。
結論から言うと、USCPAも対象となっているのは、EY新日本有限責任監査法人が用意している「監査トレーニー制度」だけでした。
BIG4監査法人の「監査トレーニー制度」
| BIG4 | 日本の公認会計士 | USCPA |
| EY新日本 | あり | あり |
| KPMGあずさ | ない | ない |
| PwC Japan | あり | ない |
| Deloitteトーマツ | ない | ない |
BIG4への「監査トレーニー制度」についての問い合わせ回答
- EY新日本:USCPA試験学習者も対象の「監査トレーニー制度」がある。
- KPMGあずさ:「監査トレーニー制度」はない。ただし、日本の公認会計士試験の論文式試験合格発表後(11月)、短答式の合格者を採用する年度がある。
- PwC Japan:日本の公認会計士試験学習者が対象の「監査トレーニー制度」はある。キャリアのスタートとして、まず日本の公認会計士資格取得を目指してもらう。
- Deloitteトーマツ:「監査トレーニー制度」はない。
情報は変わりますので、ご自分でも確認をしてくださいね。
また、BIG4監査法人の人事部の方から、USCPA試験学習者向けの採用情報もいただきました。
BIG4のUSCPA試験学習者向けの採用情報
- KPMGあずさ:監査補助者については、USCPA資格がなくても、USCPA試験学習者でなくても、応募可能(簿記3級があれば、正職員採用)。
- PwC Japan:財務報告アドバイザリー職については、USCPAもしくはACCAなどの海外の会計士試験学習者が応募可能。
- Deloitteトーマツ:会計関連アドバイザリー職については、USCPA資格が無くても、USCPA試験学習者ではなくても、これまでの経歴をもとに応募可能。
監査トレーニーではないのですが、USCPA試験学習者でもBIG4で採用されますので、ぜひ参考にしてください。
EY新日本監査法人では、以下のように監査トレーニーの募集をしています。
【EY新日本中途採用 オンライン説明会】当法人では、監査実務を経験しながら、公認会計士試験合格を目指せる環境を「監査トレーニー制度」として整えています。この度、オンライン説明会を6月29日(水)に実施いたします。詳細・エントリーは下記をご覧ください。https://t.co/QHPLBIyuFH pic.twitter.com/kdHVaBc5S8
— EY Japan キャリア (@EY_CareersJapan) June 7, 2022
このツイートのリンクの参照先には、以下のような記載があります。
監査トレーニーは定時後や休日に勉強をし、専門学校に通いながらJCPA・USCPAの資格取得を目指す職種です。
「JCPA・USCPAの資格取得を目指す職種です」とあるので、USCPAも監査トレーニーの対象であることがわかります。
EY新日本監査法人の監査トレーニーについて、見てみましょう。
監査トレーニーの対象者
公認会計士・米国公認会計士(USCPA)の資格取得を目指している方
<必須>
- 4年制大学卒業以上 ※第2新卒可
- 日商簿記2級程度の会計知識
<生かせる経験・知識>
- 事業会社等での実務経験
- 経理実務経験
- エクセルスキル
<求める人物像>
- 会計士資格取得(日本・USCPA)に対し真摯に取り組んでいる方
- 粘り強く目標に向かって取り組める方
- コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にできる方
監査トレーニーの業務内容
- 入社後の教育カリキュラム+カウンセラー制度で、未経験者をサポート。資格取得を目指しながら、先輩会計士と共に監査業務全般の実務に携わる。
- 監査業務全般
※会計士の指導の下、業務を行う。
※入社時研修にて、基本的な監査基本計画作成から監査報告書作成までの一連の流れについて、学んだ後、OJTで先輩会計士のサポートをしながら、監査業務の実務経験を積む。
監査トレーニーの待遇
- 雇用形態:正社員
- 勤務時間:9:30~17:30(原則残業なし)
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日、試験休暇あり)
EYの監査トレーニーは人気があり、はっきりとした倍率はわからないのですが、10倍くらいになるとの情報もあります。
入社人数は公表されていますが、採用数は多くはないですね。
EYの監査トレーニーの入社人数
- 2022年入社: 4名
- 2021年入社: 9名
- 2020年入社:13名
よって、中小監査法人の「監査トレーニー」も考えてみるといいでしょう。
(2)中小・中堅監査法人のUSCPA対象の監査トレーニー
実際の転職市場では、BIG4だけを見ていると、どうしても選択肢が狭くなります。
中小・中堅監査法人の中には、監査トレーニーに限らず
- USCPA歓迎
- 勉強と両立しやすい働き方
- 未経験から入りやすい補助的ポジション
- 将来的に監査実務へ広げやすい採用
のような求人が見つかることがあります。
そのため、監査法人に入りたい気持ちが強いなら、BIG4の公式サイトだけを見て終わりにしない方がいいです。
USCPA向け、中小・中堅監査法人まで含めて求人を横断して見ていくなら、求人の探し方そのものを工夫した方が効率的です。
BIG4は4法人だけですが、中小・中堅監査法人はたくさんあるので、自分で1社ずつ公式サイトを見て探すのは限界があります。
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4.監査トレーニーのメリットと注意点
監査トレーニーやそれに近い、勉強と両立しやすい求人には、USCPA受験生にとって大きなメリットがあります。
一方で、注意点もあります。
ここは両方見ておいた方が判断しやすいです。
(1)勉強時間・収入・監査経験を両立しやすい
いちばん大きなメリットは、次の3つをまとめて取りにいける可能性があることです。
- 勉強時間
- 収入
- 監査法人での経験
仕事を辞めて勉強に専念すれば、勉強時間は増えるかもしれません。
ただし、収入が止まる不安があります。
逆に、今の職場をつづけながら勉強する場合は、収入は維持できても、勉強時間の確保が難しいことがあります。
その点、監査トレーニーは、勉強と仕事を両立しながら、将来の監査法人キャリアにもつながりやすいのが魅力です。
EY新日本の募集でも、原則残業なし、試験休暇、学費補助、監査実務経験の機会が案内されています。
(2)勉強と実務がつながる感覚を持ちやすい
将来的に監査法人で働きたいなら、早めに現場に触れられるのは強いです。
試験勉強だけでは、監査法人の仕事のリアルはなかなか見えません。
- チームでどう動くのか
- どんな資料を扱うのか
- どんなコミュニケーションが必要なのか
- どんなところでレビューが入るのか
こうした感覚は、実際に現場に入ることでかなり理解しやすくなります。
(3)制度や求人の数は多くない
一方で、BIG4監査法人の監査トレーニーは、募集人数が多いわけではありません。
制度の有無や募集時期は監査法人ごとに違いますし、タイミングにも左右されます。
そのため、BIG4監査法人の監査トレーニーという制度に絞り過ぎると、逆に選択肢を狭めることにもなります。
(4)働きながら勉強する前提は変わらない
これはかなり大事です。
監査トレーニーだからといって、自動的に合格しやすくなるわけではありません。
新しい職場に入れば、そのぶん仕事を覚える負担もありますし、周囲の人間関係や業務の流れに慣れるまで気を使います。
つまり、監査トレーニーは「楽なルート」ではなく、「両立しやすい可能性があるルート」です。
5.監査トレーニーが向いている人
監査トレーニーは、USCPA受験生にとって魅力のある選択肢ですが、誰にとっても最適とは限りません。
(1)将来的に監査法人で働きたい人
まず、いちばん向いているのは将来的に監査法人で働きたい気持ちがはっきりしている人です。
監査法人でのキャリアに関心が強い人にとっては、勉強を続けながら実務に触れられる点が大きなメリットになります。
監査法人に入りたい、監査の仕事を経験したい、その気持ちがはっきりしているほど、このルートは活きます。
(2)収入を止めずに学習を続けたい人
退職して受験に専念する方法もありますが、生活費の不安が大きい人にとっては現実的ではありません。
その点、監査トレーニーやそれに近い両立しやすい求人は、学習と生活のバランスを取りやすいです。
特に社会人で、
- 生活費を自分で負担している
- 家計への影響を考える必要がある
- ブランクをできるだけ作りたくない
という人には相性がよいです。
(3)BIG4だけでなく中小・中堅監査法人まで視野に入れられる人
ここも大きいです。
BIG4にこだわりすぎると、制度の有無や求人のタイミングにかなり左右されます。
一方で、中小・中堅監査法人まで含めると、自分に合う働き方や入り方が見つかることがあります。
レックスアドバイザーズでも、BIG4監査法人の求人だけではなく、USCPA資格対象の求人や未経験可求人が確認できます。
まとめ:USCPA受験生は、監査トレーニーを有力な選択肢として考えてよい
監査トレーニーは、USCPA受験生にとってかなり魅力のある選択肢です。
特に、
- 監査法人で働きたい
- 勉強時間も確保したい
- 収入を切らしたくない
という人には相性がよいです。
実際、EY新日本有限責任監査法人の公式採用ページでは、USCPAを対象に含む監査トレーニー制度が確認できます。
\トレーニーに応募する/
ただし、制度の有無や募集状況は変わります。
実際に求人を探す段階では、BIG4の公式サイトだけで終わらせず、中小・中堅監査法人も含めて、自分に合う働き方ができる求人を広く見ることが選択肢を広げるポイントになります。
USCPA・監査法人系の求人を扱うレックスアドバイザーズのような会計業界特化の転職支援も、その整理に使えます。
\転職相談に申し込む/
USCPAの勉強も、監査法人への転職も、早く情報を集めた人が有利です。
まずは、受験ルートとキャリアの両方を整理してみてください。
USCPAになりたいなら
USCPAを本気で進めるなら、まず受験資格・単位・費用を早めに整理しておくのがおすすめです。
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