転職すべきかわからなくて困ったな。
転職をしたら年収が上がるか知りたいなら、自分の適性年収を確認するといいよ。
適正年収が今の年収より高ければ、転職で年収が上がる可能性が高いからね。
今回は、かんたんに適正年収が分かるサービスをご紹介するね。
今回ご紹介するのは、MS-Japanという転職エージェントが運営している「年収診断」というサービスです。
あなたの適性年収が、たった1分で無料でわかります！
１．MS-Japanの「年収診断」って？
MS-Japanというのは、「管理部門」と「士業」に特化した転職エージェントです。
「経理・財務」「人事・総務」「法務」「会計事務所・監査法人」で働く方に特化した、人材紹介会社です。
創業より29年間で、のべ2万人以上の方々の転職のサポートしてきた、高い実績があります。
このMS-Japan
が運営する「年収診断」は、登録者2万人のリアルなデータを基にしていますので、かなり信頼がおけると思います。
自分に該当する選択肢をクリックしていくだけで、あなたの適正年収が算出されます。
聞かれるのは「職種」「年齢」「会社の社員数」「会社が上場しているか」「マネジメント経験」「持っている資格」「英語力」「業務経験」「現在の年収」「勤務地」など。
ただクリックしていくだけなので、算出までにかかるのは1分ほど。
適性年収を知るために、転職サポートサービスを必ず受けなくてはならないわけではないので、ご安心ください。
２．適正年収が、今の年収より高かったら？
MS-Japanの「年収診断」の結果、適正年収が今の年収より高かった場合、転職により年収が上がる可能性が高いので、転職することを考えた方が良いでしょう。
適性年収 ＞ 今の年収 ☞ 転職活動開始！
診断結果に基づき、求人情報を提供してもらい、実際の求人を見てみると、転職のイメージが湧くと思います。
会員登録し、求人情報をもらうのも、もちろん無料です。
３．管理部門や士業として働いているなら、MS-Japanがおすすめ！
管理部門や士業として働いているなら、MS-Japanに登録しておくのがおすすめです。
MS-Japanおすすめな理由は、大きくは２つあります。
MS-Japanがおすすめな理由
- 他の転職エージェントより長期的なお付き合いが可能
- キャリアアドバイザーが業務に精通
（１）他の転職エージェントより長期的なお付き合いが可能
MS-Japanだと、他の転職エージェントと違って、焦らずに転職準備ができます。
すぐに転職をしたいわけでなくても、会員登録をしておけば、求人の情報だけもらうことができます。
他の転職エージェントだと、すぐに転職をしたいわけではなかったら、転職する気がないとみなされ、求人の情報をもらえないです。
その点、MS-Japanは、求人の情報だけもらって、もし良い求人があったら、転職活動を開始することができます。
（２）キャリアアドバイザーが業務に精通
MS-Japanの特色でもありますが、「管理部門」と「士業」に特化しているので、他の転職エージェントとは、キャリアアドバイザーの質が違います。
キャリアアドバイザーは、バックオフィス業務や経理・会計の話を理解しており、面談では的確なアドバイスをしてくれ、求人紹介などのサポートも質が高いです。
他の転職エージェントだと、業務の理解や専門知識が足りないため、年収などの条件を聞いてもらって終わってしまったり、的外れなアドバイスをされてしまったりします。
その点、MS-Japanは、「管理部門」と「士業」だけに特化し、その分野で確実にノウハウを積んできていますので、安心してキャリアアドバイザーに相談にのってもらえます。
いまは、すぐに転職をする気はないけど、求人情報だけはもらい続けているよ。
こちらから連絡をしなければ、営業の電話などはかかってこないし、ゆるやかな良い関係が、転職活動をしていないときでも続いているよ。
もしあなたが、USCPA（もしくはUSCPAの学習中）ならば、こちらの記事も参考にしてください。
以上、「たった1分で分かるあなたの適性年収【転職する予定無しでも知っておく】」でした。
もし、適正年収が今の年収より高かったら、転職活動を始めてみようかな。
MS-Japanに登録することも考えてみるね。
他のエージェントより利用しやすいし、的確なアドバイスをもらえるから、転職したいと思ったら、転職活動の一歩として、MS-Japanに登録をしてみるのがいいと思うよ。
今の年収より高い年収で、興味がある求人があったら、実際に転職してみればいいだけだから、気軽にね。
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